Анастасия Козинченко

Международный эксперт в компенсациях и льготах, Руководитель Центра управления мотивацией, организационным развитием и HR аналитикой,  Крупной Экосистемой ИТ/Digital Компании

18+ лет в компенсациях и льготах, выстроила функцию Total Rewards в 55+ странах мира.

Международные сертификации HR: GRP, SHRM-SCP, Hogan.

Экспертиза:

• Стратегия совокупного вознаграждения, управление эффективностью и развитие сотрудников.
• Управление удаленной международной командой.
• Грейдинг, управление численностью, создание переменного плана.
• LTI планы 

Анна Юркина

15+ лет опыта в C&B и организационном развитии.

Отрасли экспертизы: проектирование и строительство, производство.

Международная сертификация HR: 

CIPD | Kingston University London

GRP: GR3 |GR6 |GR17 |T7 

Бизнес-образование: Business Strategies & Financial Performance | INSEAD

Экспертиза:

• Стратегия совокупного вознаграждения, структура постоянного и переменного дохода,
• Разработка систем оплаты труда, в т.ч. проектная мотивация,
• Разработка и каскадирование КПЭ,
• Бюджетирование затрат на персонал, планирование численности, управление ФОТ,
• Организационная эффективность.

Никита Гришин

15+ лет опыта в HR 15 лет опыта в ГК ЛАНИТ в бизнес-юнитах: IT, сервис банковского оборудования, проектирование и строительство, управленческий консалтинг. 10 лет в функции C&B 

Бизнес-образование: Финансовый менеджмент ВШЭ ВШМ СПбГУ

Экспертиза:

• Грейдинг
• Мотивация в IT
• Совокупное вознаграждение и проектная мотивация
• Аналитика рынка (исследования, вознаграждение, бенефиты, LTI)
• HR-Аналитика и BI

В рамках ГК ЛАНИТ отвечает за проекты грейдинга, аналитику рынка совокупного вознаграждения и исследования.